律师，求解答在云南昆明市实习期间被辞退补偿
乐清律师事务所
2025-05-17
在云南昆明市实习期间被辞退，补偿金依辞退原因和合同内容计算。若单位无故辞退，按《劳动合同法》规定应支付赔偿金，计算方式为：工作年限×2×月工资。若不及时支付，劳动者有权申请劳动仲裁。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习被辞补偿金计算如下：
- 若因单位过错被辞，按《劳动合同法》规定赔偿，计算：工作年限×2×月工资。
- 若无故拖延支付，劳动者还可申请额外经济补偿。
- 若协商无果，及时提起劳动仲裁，以免错过时效，影响权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理实习期间被辞退补偿金问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。首先尝试与单位协商，协商不成可申请调解；若仍无法解决，则可提起劳动仲裁；对仲裁不服的，再向法院提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
- 若因单位过错被辞，按《劳动合同法》规定赔偿，计算：工作年限×2×月工资。
- 若无故拖延支付，劳动者还可申请额外经济补偿。
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