职务侵占1000万量刑判多少年以上

（一）若涉及职务侵占1000万案件中的嫌疑人，应积极退赃退赔，主动将侵占的财物归还给单位，以此展现悔罪态度，可能会获得从轻处罚。
（二）有条件的情况下，嫌疑人可以主动自首，如实供述自己的罪行，争取自首这一法定从轻情节。
（三）如果在案件侦查过程中，发现有其他犯罪线索等情况，可以立功，立功也能作为从轻量刑的考虑因素。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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法律分析：
（1）职务侵占1000万已达到数额特别巨大的标准。公司、企业等单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物，达到此数额会面临严厉刑罚，一般是处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
（2）司法实践中量刑并非固定。犯罪情节严重程度不同，量刑有差异。如手段恶劣、造成单位重大损失，量刑会偏重。
（3）退赃退赔情况对量刑影响大。积极退还侵占财物，一定程度上可弥补单位损失，量刑会适当降低。
（4）自首立功也是重要考量因素。有自首情节，表明有悔罪表现；立功行为对社会有积极贡献，都会使量刑从轻。

提醒：
职务侵占是严重违法行为，涉案人员应积极退赃并争取自首立功。因案情不同量刑有别，建议咨询了解具体应对方案。
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结论：
职务侵占1000万属于数额特别巨大，一般处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金，实际量刑会综合多种因素确定。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额特别巨大的，对应处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。职务侵占1000万已达到数额特别巨大标准。不过在司法实践里，量刑并非仅依据数额，还会综合考量犯罪情节、退赃退赔情况、有无自首立功等因素。若存在从轻、减轻情节，像主动退赃、有立功表现等，量刑会降低；若有从重情节，如多次实施职务侵占、造成单位重大损失等，量刑可能更重。若遇到职务侵占相关法律问题，可向专业法律人士咨询，获取准确法律建议和帮助。
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1.职务侵占1000万属于数额特别巨大，按法律规定，可能面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。不过在司法实践里，最终量刑并非仅依据数额，会综合多方面因素判定。
2.若犯罪人员有自首、立功表现，或积极退赃退赔，存在从轻、减轻情节，量刑会相应降低；反之，若有拒不退赃、多次侵占等从重情节，量刑可能更重。
3.对于涉嫌职务侵占的人员，建议尽快咨询专业律师，了解自身权利和义务，积极配合司法机关调查，主动退赃退赔争取从轻处罚。对于企业等单位，应完善内部监督管理机制，加强对员工的法律教育，预防此类犯罪发生。
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1.职务侵占1000万属于数额特别巨大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额特别巨大，轻者判三年以上十年以下并处罚金，重者判十年以上有期或无期并处罚金。

2.司法实践里，最终量刑会综合考量犯罪情节、退赃情况、有无自首立功等。有从轻情节量刑降低，有从重情节量刑加重。