职务侵占是涉案金额还是获利金额吗

法律分析：
（1）职务侵占犯罪数额认定通常依据涉案金额，涉案金额是行为人利用职务之便非法占有的本单位财物实际价值，它直接反映对单位财产权的侵害程度。
（2）获利金额是行为人通过侵占行为实际获取的利益，涉案金额与获利金额可能存在差异。如侵占价值100万元货物转卖获利80万元，此时按100万元涉案金额认定犯罪数额。
（3）公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，构成职务侵占罪，司法实践一般以涉案金额作为定罪量刑标准。

提醒：
在面临职务侵占相关问题时，不能仅关注获利金额，而忽视涉案金额。不同案件情况不同，建议咨询以进一步分析。
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（一）在面临职务侵占相关问题时，单位要及时收集能证明财物实际价值的证据，像购买凭证、评估报告等，以准确确定涉案金额。
（二）对于涉嫌职务侵占的人员，应认识到定罪量刑依据是涉案金额而非获利金额，主动退还非法占有的财物争取从轻处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占犯罪数额认定通常看涉案金额，它是指行为人靠职务之便非法占有单位财物的实际价值，反映对单位财产权的侵害程度。
2.获利金额是侵占行为实际获利，与涉案金额可能不同。如侵占价值100万货物，转卖获利80万，犯罪数额按100万涉案金额算。
3.单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大就构成职务侵占罪，司法常以涉案金额定罪量刑。
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结论：
职务侵占犯罪数额认定一般按涉案金额，而非获利金额。
法律解析：
职务侵占犯罪数额认定依据是行为人利用职务便利非法占有的本单位财物的实际价值即涉案金额，它反映对单位财产权的侵害程度。获利金额是行为人通过侵占行为实际得到的利益，两者会有不同。像侵占单位价值100万元货物，转卖获利80万元，犯罪数额认定为100万元。依据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大构成职务侵占罪，司法实践常以涉案金额作为定罪量刑标准。若您在职务侵占相关法律问题上有困惑，可向我或专业法律人士咨询。
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1.职务侵占犯罪数额认定一般以涉案金额为准，而非获利金额。涉案金额反映了对单位财产权的侵害程度，更能准确衡量犯罪行为的危害大小。如侵占单位价值100万元货物转卖获利80万元，应以100万元认定犯罪数额。
2.为准确认定职务侵占犯罪数额，司法机关应全面收集证据，准确评估财物实际价值，避免因证据不足或价值评估不准确导致认定错误。
3.对于企业而言，要加强内部管理和监督，建立健全财物管理制度和监督机制，防止职务侵占行为发生。同时，员工应增强法律意识，明确职务侵占的法律后果，杜绝此类违法行为。