九级工伤医疗补贴主要由社保支付。依据《工伤保险条例》，医疗费、伙食补贴、一次性伤残津贴等由社保工伤基金支付，未及时处理可能导致劳动者权益受损。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫九级工伤医疗补贴处理方式分两种：社保支付与用人单位支付。医疗费、一次性伤残津贴等由社保支付；工伤医疗期薪水、就业补贴金由用人单位支付。根据赔偿项目选择对应支付方式。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫九级工伤医疗补贴处理如下：
1. 医疗费等按工伤保险规定支付，由社保工伤基金承担；
2. 工伤医疗期薪水不变，由用人单位支付，最长12个月；
3. 一次性伤残津贴九个月薪水，由社保工伤基金支付；
4. 辞工后的一次性补贴，工伤医疗补贴金由工伤基金支付，就业补贴金由用人单位支付。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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