律师你好，假设人在慈溪市，求解答一下，劳动者在何种情形下可以获得社会保险待遇

处理方式：从法律角度，劳动者获得社会保险待遇的常见处理方式包括申请、仲裁和诉讼。
选择建议：劳动者应先尝试通过正规渠道向社保机构提出申请，若申请被拒或待遇未落实，可考虑向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，必要时还可向人民法院提起诉讼以维护自身权益。
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具体操作：
1. 申请阶段：劳动者需准备相关证明材料，如身份证明、工作证明、医疗证明等，向所在地的社保机构提出申请。社保机构将依据法定条件和程序进行审核。
2. 仲裁阶段：若申请被拒，劳动者可向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书，附上相关证据材料。仲裁委员会将组织双方进行调解或仲裁裁决。
3. 诉讼阶段：若仲裁裁决未能满足劳动者诉求，劳动者可向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，劳动者需充分举证，法院将依法作出判决。
在不同情况下，劳动者应根据自身实际情况和法律规定，选择合适的处理方式，并密切关注处理进展，以便及时采取进一步行动。
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劳动者在符合法定条件时，如退休、工伤等，可获得社会保险待遇。
分析说明：从法律角度看，劳动者在达到法定退休年龄、因病或非因工致残完全丧失劳动能力、因工致残或患职业病等情形下，有权享受相应的社会保险待遇。这些待遇包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险等，旨在保障劳动者的基本生活和健康。
提醒：若劳动者符合上述条件却未获得应有待遇，或遭遇社保待遇被克扣、挪用等情况，表明问题已较为严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。