农民工伤亡赔偿标准是多少
乐清律师事务所
2025-05-10
结论：
农民工因工伤亡赔偿需依具体情况确定，赔偿项目多样且有相应标准，伤残赔偿要先认定工伤和鉴定劳动能力。
法律解析：
农民工因工伤亡赔偿有明确规定。丧葬补助金按6个月统筹地区上年度职工月平均工资计算；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发放给符合条件亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。若为伤残，赔偿依伤残等级确定，包含一次性伤残补助金、伤残津贴等，但需先完成工伤认定和劳动能力鉴定。这一系列规定旨在保障农民工的合法权益。如果遇到工伤赔偿方面的困惑，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法律分析：
（1）农民工因工伤亡赔偿涉及多个方面。丧葬补助金按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资计算，这能为家属处理后事提供一定经济支持。
（2）供养亲属抚恤金根据职工本人工资比例发放给特定亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿有额外增加，保障了受供养亲属的基本生活。
（3）一次性工亡补助金按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算，是对因工伤亡农民工家庭的重要经济补偿。
（4）若为伤残，赔偿依伤残等级确定，需先完成工伤认定和劳动能力鉴定，以此来精准计算赔偿数额，像一次性伤残补助金、伤残津贴等都和伤残等级紧密相关。
提醒：工伤认定和劳动能力鉴定是确定赔偿的关键步骤，过程中要注意收集保留相关证据。不同情况赔偿不同，建议咨询专业法律意见。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫农民工因工伤亡赔偿视具体情况而定，主要项目和标准如下：
丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资，以6个月计算。
供养亲属抚恤金按职工工资比例发给无劳动能力的被供养亲属，配偶每月40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿增加10%。
一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残赔偿依等级而定，含一次性伤残补助金等，需先认定工伤和鉴定劳动能力确定赔偿额。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫农民工因工伤亡赔偿需依具体情况确定，不同情形有不同赔偿标准和项目。因工死亡赔偿包含丧葬补助金，为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给特定亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。若为伤残，赔偿依伤残等级而定，涵盖一次性伤残补助金、伤残津贴等。
解决措施与建议：
1.及时进行工伤认定和劳动能力鉴定，为后续赔偿提供依据。
2.保留好与工伤相关的证据，如医疗记录、劳动合同等。
3.若对赔偿有疑问或纠纷，可咨询专业法律人士，通过合法途径维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫（一）农民工遭遇工伤死亡时，家属可按以下步骤索赔：明确所在统筹地区上年度职工月平均工资，计算出6个月该工资数额作为丧葬补助金；确定因工死亡职工生前工资，按比例为符合条件的亲属申请供养亲属抚恤金，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在上述标准上加10%；依据上一年度全国城镇居民人均可支配收入，获得其20倍的一次性工亡补助金。
（二）若为伤残，需及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，之后按照鉴定出的伤残等级，要求赔偿一次性伤残补助金、伤残津贴等。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
农民工因工伤亡赔偿需依具体情况确定，赔偿项目多样且有相应标准，伤残赔偿要先认定工伤和鉴定劳动能力。
法律解析：
农民工因工伤亡赔偿有明确规定。丧葬补助金按6个月统筹地区上年度职工月平均工资计算；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发放给符合条件亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。若为伤残，赔偿依伤残等级确定，包含一次性伤残补助金、伤残津贴等，但需先完成工伤认定和劳动能力鉴定。这一系列规定旨在保障农民工的合法权益。如果遇到工伤赔偿方面的困惑，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法律分析：
（1）农民工因工伤亡赔偿涉及多个方面。丧葬补助金按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资计算，这能为家属处理后事提供一定经济支持。
（2）供养亲属抚恤金根据职工本人工资比例发放给特定亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿有额外增加，保障了受供养亲属的基本生活。
（3）一次性工亡补助金按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算，是对因工伤亡农民工家庭的重要经济补偿。
（4）若为伤残，赔偿依伤残等级确定，需先完成工伤认定和劳动能力鉴定，以此来精准计算赔偿数额，像一次性伤残补助金、伤残津贴等都和伤残等级紧密相关。
提醒：工伤认定和劳动能力鉴定是确定赔偿的关键步骤，过程中要注意收集保留相关证据。不同情况赔偿不同，建议咨询专业法律意见。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫农民工因工伤亡赔偿视具体情况而定，主要项目和标准如下：
丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资，以6个月计算。
供养亲属抚恤金按职工工资比例发给无劳动能力的被供养亲属，配偶每月40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿增加10%。
一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残赔偿依等级而定，含一次性伤残补助金等，需先认定工伤和鉴定劳动能力确定赔偿额。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫农民工因工伤亡赔偿需依具体情况确定，不同情形有不同赔偿标准和项目。因工死亡赔偿包含丧葬补助金，为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给特定亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。若为伤残，赔偿依伤残等级而定，涵盖一次性伤残补助金、伤残津贴等。
解决措施与建议：
1.及时进行工伤认定和劳动能力鉴定，为后续赔偿提供依据。
2.保留好与工伤相关的证据，如医疗记录、劳动合同等。
3.若对赔偿有疑问或纠纷，可咨询专业法律人士，通过合法途径维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫（一）农民工遭遇工伤死亡时，家属可按以下步骤索赔：明确所在统筹地区上年度职工月平均工资，计算出6个月该工资数额作为丧葬补助金；确定因工死亡职工生前工资，按比例为符合条件的亲属申请供养亲属抚恤金，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在上述标准上加10%；依据上一年度全国城镇居民人均可支配收入，获得其20倍的一次性工亡补助金。
（二）若为伤残，需及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，之后按照鉴定出的伤残等级，要求赔偿一次性伤残补助金、伤残津贴等。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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