就是我离职了，但工资没有结算还要等一个月合法吗，离职了，工资不应该一次性算清吗

离职后工资应一次性结清，等一个月结算不合法。《劳动合同法》规定，用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。你可先和单位协商，要求马上结清工资；若协商不成，可收集工作证据，通过合法途径维护权益。
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离职工资应一次性结清。依据《工资支付暂行条例》，解除劳动关系时单位需一次性结清工资。不及时结清可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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离职应结清工资。操作如下：1. 与单位沟通，要求一次性结清；2. 若单位拒绝，收集证据如合同、工作记录等；3. 向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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离职工资问题常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。建议先与单位协商，若协商无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。