企业破产清算后多余钱给谁

企业破产清算后的剩余财产分配规则合理且必要，能保障各方权益、维护市场秩序。
1.先支付清算费用、职工工资、社保费用、法定补偿金并清缴所欠税款，这是保障职工基本权益和国家税收利益，稳定社会秩序的基础。
2.清偿普通破产债权，维护债权人合法权益，保障市场经济中交易的信用体系。
3.所有债权清偿后，有限责任公司按股东出资比例、股份有限公司按股东持股比例分配剩余财产，体现了股东的权益分配原则。

建议企业在日常运营中做好财务规划和风险防控，避免破产情况发生。清算过程中要严格按照法定程序进行，确保分配公平公正，接受相关部门和社会监督。
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法律分析：
（1）企业破产清算后剩余财产分配有明确顺序。先支付清算费用、职工工资、社保费用和法定补偿金，并清缴所欠税款。这保障了企业运营基本成本支出和员工权益以及国家税收。
（2）完成上述清偿后还有剩余，用于清偿普通破产债权，让债权人权益得到一定保障。
（3）所有破产债权清偿后仍有剩余时，有限责任公司按股东出资比例分配，股份有限公司按股东持有的股份比例分配，体现了股权分配的公平性。

提醒：
企业在破产清算时需严格遵循法定分配顺序，不同性质的企业分配方式有别。若对财产分配有疑问，建议咨询进一步分析。
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（一）企业应先支付清算过程中产生的费用，给职工发放工资、缴纳社保费用并支付法定补偿金，同时清缴所欠的税款。
（二）完成上述清偿后若还有剩余财产，用来清偿普通破产债权。
（三）当全部破产债权都清偿完毕，仍有财产剩余，有限责任公司按股东的出资比例分配，股份有限公司按股东持有的股份比例分配。

法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。破产财产分配完毕后，对于有限责任公司和股份有限公司的剩余财产分配，按相关规定执行。
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企业破产清算有多余财产时，按以下顺序分配：
先支付清算费用、职工工资、社保费和法定补偿金，再清缴欠税。

若还有剩余，用于清偿普通破产债权。

所有债权清偿完仍有剩余，有限责任公司按股东出资比例分配，股份有限公司按股东持股比例分配。该规则保障各方权益，维护市场秩序。
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结论：
企业破产清算后有多余财产，先支付清算费用等，再清偿普通破产债权，还有剩余时，有限责任公司按股东出资比例分配，股份有限公司按股东持股比例分配。
法律解析：
《中华人民共和国企业破产法》规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照一定顺序清偿。企业破产清算后多余财产分配先用于支付清算费用、职工工资、社保费用、法定补偿金以及清缴所欠税款，这是为了保障职工权益和国家税收。之后清偿普通破产债权，保证债权人利益。在所有债权清偿后仍有剩余，有限责任公司按股东出资比例、股份有限公司按股东持股比例分配，体现了对股东权益的合理分配。这样的分配规则保障了各方合法权益，维护了市场经济秩序。如果在企业破产财产分配方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询。