雇佣纠纷补偿需根据不同情形处理。若雇主损害雇员权益，像未依约支付报酬，雇员有权索要拖欠报酬与逾期利息；雇员从事雇佣活动时受人身损害，雇主需担责，赔偿医疗费、误工费等多项费用；若因第三人侵权致雇员受损，雇.

具体操作： 1. 补办手续：向当地村委会或土地管理部门提交建房申请，提供身份证明、土地权属证明等材料。按程序缴纳相关税费，等待审批结果。 2. 接受处罚后保留房屋：若房屋已被认定为违法建筑，需按相关部门要求缴纳罚款.

具体操作： 1. 确认资格：核查个人是否满足非自愿失业、已办理失业登记、有求职意愿等失业保险金领取条件。 2. 准备材料：收集身份证、失业证明、劳动合同解除证明等相关材料。 3. 咨询申请：前往当地社保局或劳动部门咨询.

在民事诉讼中，当一方因举证不能而败诉后，如果出现了新证据，并且满足特定条件时，是可以申请再审的。依据民事诉讼法相关规定，当事人要是觉得已经生效的判决、裁定存在错误，那么有权向上一级人民法院提出再审申请。.

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结论： 职务侵占600万属数额巨大，法定刑为三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，最终量刑受多因素影响。 法律解析： 依据《中华人民共和国刑法》相关规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占.

仅凭用人姓名和手机号码无法直接调出社保卡号。 分析说明：社保卡号属于个人隐私信息，受到法律保护，未经个人授权或依据法律规定，任何机构或个人不得擅自查询。姓名和手机号码作为常见信息，并不足以证明查询人的合法.

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（一）明确主体：起诉离婚的原告必须是婚姻当事人中的夫妻一方，被告为另一方配偶。 （二）准备诉求：要确定具体的诉讼请求，像判决离婚、分割财产、确定子女抚养权等，同时说明婚姻关系破裂的事实。 （三）确定管辖法院.

双重户口注销想销哪个都行，具体而言，公民具有双重户口的情况下，可以带上需要注销一方的户口簿原件，身份证原件到该户籍所在地公安部门申请办理户口注销，需要说明户口重复才可以申请办理注销。根据法律规定，双重户.

结论： 公司未缴纳五险一金，劳动者可获补偿。未缴五险可解除合同获经济补偿，还能要求补缴五险和公积金，维权要及时收集证据。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》和相关社保、公积金管理规定，公司未缴纳五.

您已放弃的土地承包权一般难以直接要回。根据《农村土地承包法》，除非特定情形如期限届满等，否则难以恢复。不及时处理可能导致权益永久丧失，建议尽快咨询当地土管部门。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

1.法律未明确职务侵占罪从到法院到开庭的具体时间，法院会按自身工作安排确定开庭时间。 2.适用简易程序的，法院需在受理后20日内审结，可能判三年以上有期徒刑的，可延至一个半月。 3.适用普通程序的，法院应在受理后2个月.

法律分析： （1）对初次鉴定结论不服申请再次鉴定，要在收到鉴定结论15日内，向省级劳动能力鉴定委员会提出。这是给予当事人对初次鉴定结果有异议时的救济途径，确保鉴定结果的公平性。申请时需准备书面申请、初次鉴定结.

在合肥砍伐高压线下湿地松的费用需综合评估。 分析：砍伐高压线下的树木涉及多个法律因素，包括树木所有权、电力设施保护规定及可能涉及的行政许可等。费用不仅涵盖树木本身的价值，还可能包括申请行政许可的成本、电力.

1.挪用公款50万构成挪用公款罪，量刑依据挪用用途而定。用于非法活动，因数额在30万以上属“数额巨大”，会处五年以上有期徒刑；用于营利活动或超过三个月未还，因未达500万“数额巨大”标准，处五年以下有期徒刑或拘役。.

借钱诈骗构成诈骗罪。依据《中华人民共和国刑法》，诈骗公私财物数额较大的，会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别.

无过错方被离婚时，彩礼退还是有具体法律规定的。要是查明存在这些情形，人民法院会支持退还彩礼。首先是双方未办理结婚登记手续，这种情况下彩礼是要退还的。其次是双方办理结婚登记手续但确实没有共同生活，满足此条.

1.离婚财产分割的支付方式可协商。双方达成一致后，既可以一次性付清，也能分期支付。 2.若协商不成诉至法院，法院会综合财产情况、当事人履行能力等判决。 3.若一方经济困难或财产数额大，一次性支付难，法院可能判分期；.

七十多岁农村父母若符合条件，可申请低保，与子女户口和工作地无关。 分析：低保的申请主要基于申请人的家庭经济状况，包括收入、财产等因素，与子女的户口和工作地没有直接关系。只要农村父母符合当地低保的申请条件，.